إن من شأن هذا التمكين أن يُعلّم الموظفين كيفية أخذ قرارات سليمة تصبّ في مصلحة الشركة دون الحاجة لأخذ موافقة المدراء.
يمكنك أيضاً تحديد أفضل الموظفين لديك وربط التقييم بالتدريب والتطوير.
تعد أنظمة ميناآيتك تشمل نظام إدارة الموارد البشرية ونظام الرواتب وشؤون الموظفين ونظام خدمات الموظفين والمديرين ونظام تقييم الموظفين ونظام التحليل الاحصائي بالاضافة إلى نظام التواصل عبر الموبايل.
واكد حوامدة من هذا المنتج هو من انتاج كوادر الشركة من المبرمجين والفنيين، وهو الامر الذي تتميز به جميع منتجات الشركة التي تتسم بـ ” ملكية فكرية” اسهمت خلال السنوات العشر الماضية في توسيع قاعدة عملاء الشركة لتضم الف عمل في الاردن والمنطقة.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
لإدارة معاملات التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين.
نوفر لكم أنظمة متطورة تجمع بين الفعالية وسهولة الاستخدام لضمان تعزيز إنتاجية ونجاح مؤسستكم.
نلتزم بمساعدة عملائنا على النجاح وموظفينا على النمو وتحقيق الطموحات، ومجتمعنا على الازدهار.
فهم وظائف إدارة الموارد البشرية المختلفة مثل استقطاب الكفاءات وتخطيط المسار الوظيفي والاحلال الوظيفي والتدريب والتطوير وتقييم الاداء ووضعها موضع التنفيذ
كانت هذه ميزة كبيرة، حيث عملت شركة ميناآيتك جنباً إلى جنب مع فريق الموارد البشرية في مجموعة موارد تصفح في جميع أنحاء المنطقة
ابدأ بمنح الموظفين الإذن لأخذ قرارات بأنفسهم. وتتجلّى أهمية ذلك بين الموظفين المعتادين على طلب الإذن من المدراء قبل قيامهم بأخذ أي قرار.
معذرة، فالصفحة التي تبحث عنها في هذه المدونة ليست متوفرة.
نشكر فريق شركة #توكيلات_الجزيرة للسيارات في المملكة العربية #السعودية على ثقتهم الكبيرة في حلولنا ومشاركتهم تجربتهم الملهمة.
نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.